我国城市化成本关系的实证分析   总被引：1，自引：0，他引：1  

俞培果 《软科学》2007,21(3):42-45

对城市化私人成本、公共成本及城市化率进行了因果关系检验,发现其关系为:私人成本支出是城市化率提高的直接动因,而城市化率提高又引起公共成本的支出增加。若政府公共成本支出不足,不会降低城市化的速度,将导致城市公共资源紧张,引起若干社会问题。  相似文献   

高校网络群体性事件舆情演化规律初探——基于多项式拟合的定量分析     

邓春林  杨柳  王涵之 《现代情报》2016,36(5):16-20

高校大学生群体由于文化素质高、思维活跃、关心社会、思想不够成熟等,在网络敏感事件的诱使下容易在网络上形成一些过激语言和行动,从而形成一些大规模的高校网络群体性事件,给社会造成了巨大的影响力。因此,有必要清楚地了解各类高校网络群体性事件网络舆情的演化规律,用定量分析的方法进行科学的论证和预测。本文通过搜集5个典型的高校网络群体事件舆情演化的历史数据,建立了基于多项式拟合的舆情演化规律模型,得到了各类高校网络群体性事件舆情演化的具体规律,为科学预测和及时应对高校网络群体性事件起到一定的借鉴作用。  相似文献   

我国药品专利强制许可制度的法律规制研究     

向智才  金晋  张朝阳 《科技管理研究》2020,40(19):147-152

面对严峻的公共健康形势,药品专利强制许可制度在平衡专利私权与公众健康权之间实现着有效的动态平衡。通过梳理我国药品专利强制许可立法的演变过程,从政策定位、法理依据和社会需求三个层面对该制度存在的现实基础进行分析,指出我国药品专利强制许可制度之所以处于“零实施”的现状,既有政策负效应的障碍,也在制度模式和立法上存在缺陷。进一步明确制度的政策定位,通过立法完善制度设计,促进该制度在我国的实践落成和法律完善。  相似文献   

集体行动的困境:理论阐释与实证分析--非合作博弈下的公共管理危机及其克服   总被引：18，自引：0，他引：18  

陈潭 《中国软科学》2003,(9):139-144

集体行动的困境是一种客观存在的社会现象。西方学者根据生活世界的反映。建构了集体行动困境的理论模型，并作出了若干理论阐释。这种非合作博弈下的集体行动逻辑反映在公共事务管理现实中可能会出现公共产品供给短缺、公共资源利用无度、公共秩序混沌无序、公共组织效率缺失、公共政策执行失范等诸多问题。为此，明晰产权、明确责任、沟通协调、自主治理、理性激励、合理监督等制度安排是解决公共管理危机或集体行动困境的可能．路径。  相似文献   

In search of query patterns: A case study of a university OPAC     

Eng Pwey LauAuthor Vitae  Dion Hoe-Lian Goh 《Information processing & management》2006

A transaction log analysis of the Nanyang Technological University (NTU) OPAC was conducted to identify query and search failure patterns with the goal of identifying areas of improvement for the system. One semester’s worth of OPAC transaction logs were obtained and from these, 641,991 queries were extracted and used for this work. Issues investigated included query length, frequency and type of search options and Boolean operators used as well as their relationships with search failure. Among other findings, results indicate that a majority of the queries were simple, with short query lengths and a low usage of Boolean operators. Failure analysis revealed that on average, users had an almost equal chance of obtaining no records or at least one record to a submitted query. We propose enhancements and suggest future areas of work to improve the users’ search experience with the NTU OPAC.  相似文献   

国有资产的布局调整与权利结构改革研究   总被引：2，自引：0，他引：2  

赵轶 《科研管理》2003,24(5):116-120

本文提出的国有资产布局方案是不断调整国有企业的股权和债权结构，最终实现国有资产以独资的形式为社会提供纯公共品，以参控股的形式与社会共同经营准公共物品，而提供私人物品的行业则完全由非国有资产所有者拥有企业的最终控制权和剩余索取权。  相似文献   

基于动态演化博弈的企业技术创新均衡策略研究     

张倩 《科技管理研究》2016,(21)

企业技术创新是解决环境污染和经济增长矛盾的根本所在,成为实现环境保护和经济发展“双赢”的有效途径.政府环境规制、企业技术创新和公众环境参与是相互影响及制约的利益关系,因此,探究三方利益相关者对企业技术创新行为的影响成为学者研究的重要课题.从演化经济学的视角,运用动态演化博弈理论,构建政府、企业和公众的三方博弈模型,根据演化的仿生学研究,引入Lotka-Volterra模型求稳态均衡解,探究环境利益相关者的规制行为对企业技术创新策略的演化影响,并利用Matlab通过数值模拟进行检验.研究结果表明:环境规制与企业技术创新战略选择是一场混合战略均衡的博弈过程,企业、政府和公众的行为决策受其收益和成本的大小影响,利益相关方的环保措施在一定程度上会促进技术创新.因此,应恰当选择政府环境规制手段和强度水平,合理规划规制成本,不断提高公众环保意识,强化环境监管,促使企业以环保为己任,实施技术创新策略,减少环境污染.  相似文献   

网络话题传播规律建模与预测问题研究     

夏一雪 《现代情报》2019,39(4):3-12

[目的/意义]构建数学模型研究网络话题传播规律建模和预测问题，为深入研究网络话题传播规律提供理论参考。[方法/过程]定性分析网络话题传播的大数据特征、可量化性、可度量周期性、可预测性等特征，通过分析网络话题传播机理，构建网络话题传播规律的常态模型和衍生模型，提出划分网络话题传播阶段的一般方法，并据此研究网络话题传播趋势预测方法。[结论/结果]通过"雾霾"微博话题数据开展实证分析，能够较好地划分传播阶段并预测传播趋势，由此，根据本文构建的数学模型研究网络话题传播规律是可行的。  相似文献   

The Myths of E-Government: Looking Beyond the Assumptions of a New and Better Government     

Victor Bekkers  Vincent Homburg 《The Information Society》2007,23(5):373-382

In general, rhetoric and myth play important roles in policymaking. Myths may inspire collective action but may also mystify and blur views on reality. In this article we identify, analyze, and reflect on the myths underlying the e-government programs of Australia, Canada, the United Kingdom, Denmark, and the Netherlands. We found that in all national policies myths of technological inevitability, a new and better government, rational information planning, and empowerment of the intelligent citizen can be discerned. Although the mobilizing powers of these myths are acknowledged, we conclude that existing empirical studies have generated little support for the inescapable telos of these myths, which makes canvas cleaning effects of e-government initiatives less likely.  相似文献   

事业单位薪酬差异的实证分析   总被引：1，自引：0，他引：1  

朱余旺  崔勋 《中国软科学》2004,43(12):126-130

本研究通过抽样调查的方法,对事业单位的薪酬差异进行实证分析,回归模型的结果表明性别、学历、工龄、职务等因素对薪酬差异的影响非常显著,尤其是学历和职务因素。但是,事业单位内部员工间的薪酬差异不大,无法解释的因素所占的比重较大。这说明,事业单位的薪酬结构中仍存在不合理的因素,薪酬的激励因素相对不足。  相似文献